Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Wat krijg je terug?
Waar ga je werken?
Als Teamlead in de regio Zuid (Limburg, Noord-Brabant, Zeeland) óf Oost (Gelderland, Overijssel) ben jij mede verantwoordelijk voor groei van je team en het behalen van commerciële resultaten. Heb jij de ambitie om projecten te realiseren en mee te bouwen aan de stroomversnelling van deze opdrachtgever? Je coacht je team en zet je mensen in hun kracht zodat het team het maximale uit zichzelf haalt en altijd handelt in het belang van het bedrijf.
In jouw rol als Team Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele taken. Je werkt nauw samen met je team om zowel de korte termijn commerciële doelen te behalen als de lange termijn visie van het bedrijf te realiseren.
Management: Jij ontwikkelt en implementeert een duidelijke strategie voor je afdeling en zorgt voor de vertaling van onze Brand Identity. Je zorgt ervoor dat iedereen in het team niet alleen begrijpt wat de grote lijnen zijn, maar ook hoe zij daar actief aan bijdragen
Samen Besturen Je pakt grote projecten op die niet alleen de commerciële resultaten bevorderen, maar ook bijdragen aan de professionalisering van de salesafdeling. Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, je zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind goed worden gerealiseerd
Bouwen met een team: Als echte people manager help je je teamleden om het maximale uit zichzelf te halen. Jij weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet loslaten. Je creëert een cultuur van ownership, eigenaarschap en proactiviteit, waarin teamleden zich gesteund voelen en gezamenlijk succes boeken
Mee bouwen: Als pionier ben jij actief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Jij ziet de potentie in een scale-up en voelt je verantwoordelijk om een fundamentele bijdrage te leveren aan de groei en de toekomst van organisatie
Commercieel resultaat en klantgerichtheid: Jij weet hoe je klantrelaties op de lange termijn kunt versterken en commerciële doelen kunt behalen
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar (liefst meer) een vergelijkbare rol uitgeoefend met aantoonbaar succes in commercieel resultaat én positieve ontwikkeling van team en individu
Je bent liefst fulltime beschikbaar en minimaal 32 uur per week
Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal vloeiend en foutloos
Je draagt bij aan een open structuur en cultuur waarbij jij proactief meewerkt aan verbetering van het bedrijf
Je bent analytisch sterk en weet altijd het overzicht te behouden
Je bent een People manager en relatiebeheerder in hart en nieren
Je toont eigenaarschap en neemt initiatief én verantwoordelijkheid om verbeteringen door te voeren
Je kunt vastpakken, maar ook loslaten. Borgen maar ook creëren. Je mag je neus stoten, als je maar weet waarom en dat gebruikt om het de volgende keer beter te doen
Een salaris van € 4.600,- tot € 6.200,- bruto per maand (inschaling op basis van profiel en ervaring) op fulltime basis, exclusief vakantiegeld
Een prestatie bonus per jaar gebaseerd op jouw commerciële resultaten
Volledige betaling pensioenpremie
Vanzelfsprekend wordt in alle professionele hulpmiddelen voorzien, inclusief een leaseauto
Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis
Korting op je energierekening als klant
Een tijdelijk contract met duidelijke intentie op een vaste aanstelling
Thuiswerkvergoeding, vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar
Samen met jou in een unieke organisatie. In deze kartrekkersrol in een vernieuwde sales-structuur kun je al je people-management-skills en commerciële ervaring kwijt, nu én in de toekomst.
Het betreft een groeiende organisatie, dus kansen genoeg om je ambitie waar te maken!
